{"id":6456,"date":"2025-04-02T15:38:44","date_gmt":"2025-04-02T12:38:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/?p=6456"},"modified":"2025-04-02T15:38:44","modified_gmt":"2025-04-02T12:38:44","slug":"saglik-meslek-mensuplarinin-serbest-meslek-icrasi-hakkinda-yonetmelik","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/?p=6456","title":{"rendered":"Sa\u011fl\u0131k Meslek Mensuplar\u0131n\u0131n Serbest Meslek \u0130cras\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/saglik-bakanligi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13238\" src=\"http:\/\/www.alohaber.net\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/saglik-bakanligi.jpg\" alt=\"\" width=\"80\" height=\"80\" \/><\/a>29 Mart 2025 Tarihli Resmi Gazete Say&#305;: 32856 Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305;ndan: B&#304;R&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M Ba&#351;lang&#305;&#231; H&#252;k&#252;mleri Ama&#231; MADDE 1-\u00a0(1) Bu Y&#246;netmeli&#287;in amac&#305;, sa&#287;l&#305;k&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"post-tile entry-title\" style=\"text-align: center\"><strong>Sa&#287;l&#305;k Meslek Mensuplar&#305;n&#305;n Serbest Meslek &#304;cras&#305; Hakk&#305;nda Y&#246;netmelik<\/strong><\/p>\n<div class=\"mom-post-meta single-post-meta\">Tarih:\u00a029 Mart 2025 <\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>29 Mart 2025 Tarihli Resmi Gazete<\/p>\n<p>Say&#305;: 32856<\/p>\n<p>Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305;ndan:<\/p>\n<p><strong>B&#304;R&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ba&#351;lang&#305;&#231; H&#252;k&#252;mleri<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ama&#231;<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 1-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmeli&#287;in amac&#305;, sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;n&#305;n serbest meslek icras&#305; i&#231;in a&#231;acaklar&#305; sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri ile bu birimlerin t&#305;bbi ve teknik standartlar&#305;, a&#231;&#305;lmalar&#305;, faaliyetleri, denetimleri ve kapat&#305;lmalar&#305; ile ilgili usul ve esaslar&#305; d&#252;zenlemektir.<\/p>\n<p><strong>Kapsam<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 2-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelik, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerini ve bu birimlerde &#231;al&#305;&#351;an sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; ile di&#287;er personeli kapsar.<\/p>\n<p><strong>Dayanak<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 3-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelik; 11\/4\/1928 tarihli ve\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/2000\/04\/14\/1219-sayili-kanun-tababet-ve-suabati-sanatlarinin-tarzi-icrasina\/\">1219 say&#305;l&#305; Tababet ve &#350;uabat&#305; San\u2019atlar&#305;n&#305;n Tarz&#305; &#304;cras&#305;na Dair Kanunun<\/a><\/strong>\u00a050 nci ve ek 13 &#252;nc&#252; maddeleri, 25\/2\/1954 tarihli ve\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/1954\/03\/02\/6283-sayili-hemsirelik-kanunu\/\">6283 say&#305;l&#305; Hem&#351;irelik Kanununun<\/a><\/strong>\u00a05 inci maddesi, 7\/5\/1987 tarihli ve\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/1987\/05\/15\/3359-sayili-kanun-saglik-hizmetleri\/\">3359 say&#305;l&#305; Sa&#287;l&#305;k Hizmetleri Temel Kanununun<\/a><\/strong>\u00a03 &#252;nc&#252; maddesi, 9 uncu maddesinin (c) bendi, ek 11 inci ve ek 19 uncu maddelerine ve\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/2018\/07\/10\/cumhurbaskanligi-teskilati-1\/\">1 say&#305;l&#305; Cumhurba&#351;kanl&#305;&#287;&#305; Te&#351;kilat&#305; Hakk&#305;nda Cumhurba&#351;kanl&#305;&#287;&#305; Kararnamesinin<\/a><\/strong>\u00a0355 inci maddesine dayan&#305;larak haz&#305;rlanm&#305;&#351;t&#305;r.<\/p>\n<p><strong>Tan&#305;mlar<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 4-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelikte ge&#231;en;<\/p>\n<p>a) Bakanl&#305;k: Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305;n&#305;,<\/p>\n<p>b) M&#252;d&#252;rl&#252;k: &#304;l sa&#287;l&#305;k m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;&#252;n&#252;,<\/p>\n<p>c) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi: Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;n&#305;n mesleklerini serbest olarak icra ettikleri &#246;zel sa&#287;l&#305;k kurulu&#351;unu,<\/p>\n<p>&#231;) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu: Klinik psikolog, hem&#351;ire, hem&#351;ireli&#287;e e&#351;de&#287;er sa&#287;l&#305;k memuru, ebe, fizyoterapist, odyolog, diyetisyen, dil ve konu&#351;ma terapisti, podolog ve i&#351; ve u&#287;ra&#351;&#305; terapistini (ergoterapist),<\/p>\n<p>ifade eder.<\/p>\n<p><strong>&#304;K&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ruhsat &#304;&#351;lemleri<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi a&#231;abilecek ki&#351;iler<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 5-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi, mesleklerini serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip T&#252;rk vatanda&#351;&#305; sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; taraf&#305;ndan a&#231;&#305;l&#305;r. T&#252;zel ki&#351;iler, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi a&#231;amaz.<\/p>\n<p>(2) Ayn&#305; &#252;nvana sahip en fazla &#252;&#231; sa&#287;l&#305;k meslek mensubu taraf&#305;ndan m&#252;&#351;terek sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi a&#231;&#305;labilir. Bu durumda her bir sa&#287;l&#305;k meslek mensubu i&#231;in ayr&#305; ruhsat belgesi d&#252;zenlenir ve 11 inci maddede belirlenen fiziki standartlar&#305; sa&#287;layan ayr&#305; uygulama odalar&#305; bulunur. M&#252;&#351;terek sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde bulunan ortak alanlardan sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; m&#252;&#351;tereken sorumludur.<\/p>\n<p><strong>Ruhsat ba&#351;vurusu<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 6-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi a&#231;&#305;labilmesi i&#231;in ruhsat belgesi al&#305;nmas&#305; zorunludur. Ruhsat ba&#351;vurusu EK-1\u2019de yer alan belgelerle ilgili m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e yap&#305;l&#305;r.<\/p>\n<p>(2) Ba&#351;vuru evrak&#305;nda eksiklik veya uygunsuzluk bulunmas&#305; halinde durum 10 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde ba&#351;vuru sahibine bildirilir ve eksiklik veya uygunsuzlu&#287;un giderilmesi i&#231;in 30 i&#351; g&#252;n&#252; s&#252;re verilir. Eksiklik veya uygunsuzlu&#287;un giderilmemesi halinde ba&#351;vuru dosyas&#305; ba&#351;vuru sahibine iade edilir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_3_host\">(3) Ba&#351;vuru evrak&#305;nda eksiklik ve uygunsuzluk bulunmad&#305;&#287;&#305;n&#305;n tespiti halinde, m&#252;d&#252;rl&#252;k&#231;e olu&#351;turulacak komisyon taraf&#305;ndan, ba&#351;vuru tarihinden itibaren en ge&#231; 30 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde EK-5\u2019te yer alan Sa&#287;l&#305;k Meslek Hizmet Birimi Denetim, Sorgu ve &#304;dari Yapt&#305;r&#305;m Formuna uygun &#351;ekilde yerinde inceleme yap&#305;l&#305;r.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>(4) M&#252;d&#252;rl&#252;k taraf&#305;ndan olu&#351;turulacak komisyon; sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin verece&#287;i hizmete g&#246;re, tercihen ayn&#305; meslek mensubundan en az bir ki&#351;i olmak &#252;zere toplamda en az &#252;&#231; ki&#351;iden olu&#351;ur.<\/p>\n<p>(5) Yap&#305;lan yerinde inceleme sonucunda eksiklik veya uygunsuzluk tespit edilmesi halinde, tespit edilen eksiklik veya uygunsuzluklar ba&#351;vuru sahibine bildirilir. Eksiklik veya uygunsuzlu&#287;un giderilmesi i&#231;in 30 i&#351; g&#252;n&#252; s&#252;re verilir. Eksikli&#287;in veya uygunsuzlu&#287;un giderildi&#287;inin ba&#351;vuru sahibi taraf&#305;ndan m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirilmesi &#252;zerine yeniden yerinde inceleme yap&#305;l&#305;r.<\/p>\n<p>(6) Yap&#305;lan incelemeler neticesinde, herhangi bir eksiklik ve uygunsuzluk olmad&#305;&#287;&#305;n&#305;n tespiti halinde EK-2\u2019de yer alan ruhsat belgesi d&#252;zenlenir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_4_host\"><strong>Devir yasa&#287;&#305; ve sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ta&#351;&#305;nmas&#305;<\/strong><\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_5_host\"><strong>MADDE 7- <\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi ruhsat&#305; devredilemez.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ba&#351;ka bir adrese ta&#351;&#305;nmak istenmesi h\u00e2linde, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi ruhsat ba&#351;vuru i&#351;lemlerinin yeniden yap&#305;lmas&#305; gerekir.<\/p>\n<p><strong>Faaliyetin durdurulmas&#305; ve ruhsat iptali<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 8-\u00a0<\/strong>(1) Ruhsat belgesi d&#252;zenlenmesinden itibaren 6 ay i&#231;inde faaliyete ge&#231;meyen sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ruhsat&#305; iptal edilir.<\/p>\n<p>(2) Ruhsat sahibinin talebi halinde sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin faaliyeti en fazla 6 ay s&#252;reyle durdurulabilir, s&#252;re sonunda faaliyete ba&#351;lanmamas&#305; halinde sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ruhsat&#305; iptal edilir.<\/p>\n<p>(3) Do&#287;al afet, salg&#305;n hastal&#305;k, genel hayata etkililik karar&#305;, seferberlik ilan&#305; gibi m&#252;cbir sebeplerden dolay&#305; sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin faaliyeti en fazla 2 y&#305;l s&#252;reyle durdurulabilir. S&#252;re sonunda faaliyete ge&#231;meyen sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ruhsat&#305; iptal edilir.<\/p>\n<p>(4) M&#252;&#351;terek sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde ruhsat sahiplerinden birinin ayr&#305;lmas&#305; halinde ayr&#305;lan sa&#287;l&#305;k meslek mensubu ad&#305;na d&#252;zenlenen ruhsat iptal edilir.<\/p>\n<p>(5) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin faaliyetine son verilmesi halinde 10 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi ad&#305;na d&#252;zenlenen t&#252;m belgeler ve ar&#351;iv kay&#305;tlar&#305; ile bulundurulan ila&#231;lar m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e teslim edilir.<\/p>\n<p><strong>Ruhsat bilgilerinde de&#287;i&#351;iklik<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 9-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin adres bilgisinin ilgili belediye taraf&#305;ndan de&#287;i&#351;tirilmesi durumunda belediyeden al&#305;nan belge ve talep dilek&#231;esi ile m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e ba&#351;vuru yap&#305;l&#305;r. Bu durumda, belge bedeli al&#305;nmaks&#305;z&#305;n ruhsat belgesi yeniden d&#252;zenlenir.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin ruhsat belgesinde yer alan hususlarda de&#287;i&#351;iklik olmas&#305; halinde de&#287;i&#351;ikli&#287;in en ge&#231; 10 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirilmesi zorunludur.<\/p>\n<p><strong>&#220;&#199;&#220;NC&#220; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fiziki Standartlar<\/strong><\/p>\n<p><strong>Bina durumu<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 10-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri m&#252;stakil binalarda veya sa&#287;l&#305;k hizmetinin sunuldu&#287;u alanlar b&#252;t&#252;nl&#252;k arz edecek &#351;ekilde binalar&#305;n ba&#287;&#305;ms&#305;z bir b&#246;l&#252;m&#252;nde kurulabilir.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde hastalar&#305;n ve personelin kulland&#305;&#287;&#305; b&#252;t&#252;n alanlar uygun bir &#351;ekilde havaland&#305;r&#305;l&#305;r ve yeterli &#351;ekilde ayd&#305;nlat&#305;lmalar&#305; sa&#287;lan&#305;r.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_6_host\">(3) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri, s&#305;cakl&#305;&#287;&#305; uygun d&#252;zeyde tutmay&#305; sa&#287;layan &#305;s&#305;tma ve so&#287;utma sistemleri ile iklimlendirilir.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p><strong>Mekansal standartlar<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 11-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde bulunmas&#305; zorunlu asgari b&#246;l&#252;mler &#351;unlard&#305;r:<\/p>\n<p>a) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; i&#231;in en az 10 m<sup>2<\/sup>olacak &#351;ekilde mesleki uygulamalar&#305;n yap&#305;laca&#287;&#305; uygulama odas&#305; bulunur.<\/p>\n<p>b) Uygulama odas&#305; i&#231;inde lavabo bulunmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p>c) Odyologlar i&#231;in; uygulama odas&#305; i&#231;inde ses ge&#231;irmeyen &#246;zel yal&#305;t&#305;ml&#305;, caml&#305; iki b&#246;lmeden olu&#351;an asgari 3 m<sup>2<\/sup>b&#252;y&#252;kl&#252;&#287;&#252;nde bir sessiz oda\/kabin bulunmas&#305; zorunludur. Sessiz oda\/kabin, ses yal&#305;t&#305;m kriterlerine uygun olmal&#305;d&#305;r.<\/p>\n<p>&#231;) Uygulama odas&#305; d&#305;&#351;&#305;nda asgari 8 m<sup>2<\/sup>\u00a0bekleme salonu bulunur. Bekleme salonu, alan&#305; k&#305;s&#305;tlamayacak &#351;ekilde sekreter hizmet alan&#305; olarak da kullan&#305;labilir. Fazladan olu&#351;turulacak her uygulama odas&#305; i&#231;in bekleme salonuna 5 m<sup>2<\/sup>\u00a0ilave edilir.<\/p>\n<p>d) Bekleme salonuyla ba&#287;lant&#305;l&#305; bir konumda, el y&#305;kama b&#246;l&#252;m&#252; olan ve gerekli hijyen &#351;artlar&#305;n&#305; sa&#287;layan, engelli kullan&#305;m&#305;na uygun tuvalet bulunur. Tuvaletlerin kap&#305;s&#305;, d&#305;&#351;ar&#305; do&#287;ru a&#231;&#305;lacak &#351;ekilde veya s&#252;rg&#252;l&#252; olur.<\/p>\n<p>(2) Her bir sa&#287;l&#305;k meslek mensubu i&#231;in en fazla iki adet uygulama odas&#305; bulundurulabilir.<\/p>\n<p>(3) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde EK-4\u2019te yer alan t&#305;bbi cihaz ve donan&#305;m&#305;n bulundurulmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p>(4) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde, mesleki yetki kapsam&#305;nda bulundurulacak t&#252;m t&#305;bbi cihazlar Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305; &#220;r&#252;n Takip Sistemine kay&#305;tl&#305; olmal&#305;d&#305;r.<\/p>\n<p>(5) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde ruhsat belgesi ile birlikte diplomalar&#305;n ve &#231;al&#305;&#351;ma belgelerinin g&#246;r&#252;n&#252;r yerde as&#305;lmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p>(6) Bu Y&#246;netmelikte belirlenmi&#351; asgari fiziki standartlara ili&#351;kin &#246;l&#231;&#252;lerde %10\u2019a kadar sapmalara izin verilir.<\/p>\n<p><strong>D&#214;RD&#220;NC&#220; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Personel Standartlar&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun g&#246;rev ve sorumluluklar&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 12-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun g&#246;rev ve sorumluluklar&#305; &#351;unlard&#305;r:<\/p>\n<p>a) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin a&#231;&#305;l&#305;&#351; ve faaliyeti ile ilgili her t&#252;rl&#252; i&#351;lemi y&#252;r&#252;tmek.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_7_host\">b) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin faaliyetleri hakk&#305;nda m&#252;d&#252;rl&#252;k ile koordinasyonu ve talep edilen bilgi, belge ve verilerin g&#246;nderilmesini sa&#287;lamak.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p>c) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde yap&#305;lacak personel ve fiziki de&#287;i&#351;iklikleri en ge&#231; 10 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirmek.<\/p>\n<p>&#231;) Gerekli idari ve teknik tedbirleri almak, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde sunulacak t&#252;m hizmetlerin standartlara uygun verilmesini ve s&#252;rd&#252;r&#252;lmesini sa&#287;lamak, gerekli &#246;z denetimleri ger&#231;ekle&#351;tirmek.<\/p>\n<p>d) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin kay&#305;t ve ar&#351;iv sistemini olu&#351;turmak ve kay&#305;tlar&#305;n d&#252;zenli ve do&#287;ru bir &#351;ekilde tutulmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.<\/p>\n<p>e) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine ba&#351;vuranlar&#305;n kay&#305;tlar&#305;n&#305;n, ki&#351;isel verilerin korunmas&#305;na y&#246;nelik mevzuata uygun tutulmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak.<\/p>\n<p>f) Denetimlerde istenilen her t&#252;rl&#252; bilgi, belge, kay&#305;tlar&#305; sunmak ve sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde bulunan t&#252;m fiziki alanlar&#305; g&#246;stermek.<\/p>\n<p>g) &#304;dari g&#246;revlerinin yan&#305; s&#305;ra mesle&#287;inin gerektirdi&#287;i &#231;al&#305;&#351;malar&#305; yapmak.<\/p>\n<p>&#287;) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde bulunan cihazlar&#305;n bak&#305;mlar&#305;n&#305; ve kalibrasyonlar&#305;n&#305; d&#252;zenli olarak yapmak veya yapt&#305;rmak.<\/p>\n<p>h) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin &#231;al&#305;&#351;ma g&#252;n ve saatlerini planlayarak m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirmek.<\/p>\n<p><strong>Personel &#231;al&#305;&#351;t&#305;r&#305;lmas&#305; ve &#231;al&#305;&#351;ma belgesi d&#252;zenlenmesi<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 13-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; faaliyet alanlar&#305;na g&#246;re sa&#287;l&#305;k teknikeri\/teknisyeni &#231;al&#305;&#351;t&#305;rabilir. &#199;al&#305;&#351;t&#305;r&#305;lacak sa&#287;l&#305;k teknikeri\/teknisyeni say&#305;s&#305; birden fazla olamaz ve personel i&#231;in EK-3\u2019te yer alan &#231;al&#305;&#351;ma belgesi d&#252;zenlenir. Bu h&#252;k&#252;m klinik psikologlar y&#246;n&#252;nden psikolog &#231;al&#305;&#351;t&#305;r&#305;lmas&#305; &#351;eklinde uygulan&#305;r.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde ihtiya&#231; duyulan destek hizmetlerini y&#252;r&#252;tmek &#252;zere destek personeli &#231;al&#305;&#351;t&#305;r&#305;labilir. Destek personeli sa&#287;l&#305;k hizmet sunumunda g&#246;revlendirilemez.<\/p>\n<p>(3) Birinci f&#305;kra kapsam&#305;nda &#231;al&#305;&#351;t&#305;r&#305;lan personelin herhangi bir sebeple i&#351;ten ayr&#305;lmas&#305; durumunda ayr&#305;l&#305;&#351; bilgisi, personelin ayr&#305;l&#305;&#351; tarihinden itibaren 10 i&#351; g&#252;n&#252; i&#231;inde m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirilir ve &#231;al&#305;&#351;ma belgesi m&#252;d&#252;rl&#252;k&#231;e iptal edilir.<\/p>\n<p><strong>&#199;al&#305;&#351;ma saatleri ve bildirim<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 14-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinin &#231;al&#305;&#351;ma saatleri ruhsat belgesinde belirtilir.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde g&#246;rev yapan t&#252;m personelin &#231;al&#305;&#351;ma g&#252;n ve saatleri m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirilir.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\"><ins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-3648274895166296\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"filled\"><\/p>\n<div id=\"aswift_8_host\">(3) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;n&#305;n sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde fiilen bulunamayaca&#287;&#305; izin veya hastal&#305;k durumlar&#305;nda m&#252;d&#252;rl&#252;&#287;e bildirim yap&#305;lmas&#305; zorunludur. Bu durumda sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde sa&#287;l&#305;k hizmeti verilemez. Ayn&#305; meslek grubundan m&#252;&#351;terek a&#231;&#305;lan sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde di&#287;er sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; kendilerine ayr&#305;lan uygulama odalar&#305;nda hizmet vermeye devam eder.<\/div>\n<p><\/ins><\/div>\n<p><strong>Kimlik kart&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 15-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu ve personel; ad, soyad ve &#252;nvanlar&#305;n&#305; i&#231;eren foto&#287;rafl&#305; kimlik kartlar&#305;n&#305; g&#246;r&#252;lebilecek bir &#351;ekilde &#252;zerlerinde ta&#351;&#305;rlar.<\/p>\n<p><strong>BE&#350;&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hizmet Standartlar&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#199;al&#305;&#351;ma esaslar&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 16-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;kl&#305; bireylere ve hastalara 1219 say&#305;l&#305; Kanunda ve 22\/5\/2014 tarihli ve 29007 say&#305;l&#305; Resm\u00ee Gazete\u2019de yay&#305;mlanan Sa&#287;l&#305;k Meslek Mensuplar&#305; ile Sa&#287;l&#305;k Hizmetlerinde &#199;al&#305;&#351;an Di&#287;er Meslek Mensuplar&#305;n&#305;n &#304;&#351; ve G&#246;rev Tan&#305;mlar&#305;na Dair Y&#246;netmelikte yer alan sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun mesleki yetkileriyle s&#305;n&#305;rl&#305; olarak hizmet sunulur.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde, ilgili hekim taraf&#305;ndan tan&#305;s&#305; konulan hasta bireylere y&#246;nelik sa&#287;l&#305;k hizmeti a&#351;a&#287;&#305;daki ko&#351;ullara uygun olarak sunulmak zorundad&#305;r:<\/p>\n<p>a) &#304;lgili hekim taraf&#305;ndan tan&#305;s&#305; konulmu&#351;, tedavi plan&#305; veya re&#231;etesi d&#252;zenlenmi&#351; hasta sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine ba&#351;vurur.<\/p>\n<p>b) Hasta, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine ba&#351;vurdu&#287;unda, hasta kimli&#287;i do&#287;ruland&#305;ktan sonra sisteme kay&#305;t i&#351;lemleri yap&#305;l&#305;r. Hasta bilgileri yaln&#305;zca giri&#351; yap&#305;lan sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde g&#246;r&#252;nt&#252;lenebilir, ba&#351;ka bir birime veya sisteme aktar&#305;m yap&#305;lamaz.<\/p>\n<p>c) Uygulamay&#305; yapacak sa&#287;l&#305;k meslek mensubu re&#231;ete veya tedavi plan&#305;n&#305;n kontrol&#252;n&#252; yapar, tedavi plan&#305;n&#305;n hizmetten faydalanana zarar verece&#287;ini &#246;ng&#246;rd&#252;&#287;&#252; durumlarda uygulama yapmaz.<\/p>\n<p>&#231;) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu, hastay&#305; ve gerekmesi durumunda kanuni temsilcisini yapaca&#287;&#305; i&#351;lem i&#231;eri&#287;i hakk&#305;nda bilgilendirir.<\/p>\n<p>d) Her uygulama i&#231;in bilgilendirilmi&#351; r&#305;za formu doldurularak bireyin yaz&#305;l&#305; r&#305;zas&#305; al&#305;n&#305;r.<\/p>\n<p>e) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu, yaln&#305;zca re&#231;ete veya tedavi plan&#305;nda yer alan i&#351;lemleri uygular ve yetkisi d&#305;&#351;&#305;nda bir uygulama yapamaz.<\/p>\n<p>f) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu uygulanan i&#351;lemleri detayland&#305;ran bir kay&#305;t olu&#351;turur ve bu kay&#305;tlar&#305; ilgili mevzuata uygun &#351;ekilde saklar. Tedaviyi planlayan hekim, hastan&#305;n onay&#305; do&#287;rultusunda tedavi s&#252;reci kay&#305;tlar&#305;n&#305; g&#246;rebilir.<\/p>\n<p>(3) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde hasta g&#252;venli&#287;ini ve mahremiyetini sa&#287;layacak &#351;ekilde sa&#287;l&#305;k hizmeti verilir.<\/p>\n<p>(4) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde a&#351;a&#287;&#305;daki durumlarda sa&#287;l&#305;k hizmeti sunulamaz:<\/p>\n<p>a) Hekim m&#252;dahalesi ve ileri seviye t&#305;bbi donan&#305;m gerektiren durumlar.<\/p>\n<p>b) Hayati tehlike arz eden akut ve kronik durumlar.<\/p>\n<p>c) Sistemik enfeksiyon bulgusu g&#246;steren durumlar.<\/p>\n<p>&#231;) Yaralanma, travma veya anafilaktik reaksiyonlar gibi acil durumlarda ilkyard&#305;m d&#305;&#351;&#305;ndaki uygulamalar.<\/p>\n<p>d) T&#305;bbi te&#351;his gerektiren i&#351;lemler.<\/p>\n<p>e) Sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun, yetki ve donan&#305;m&#305; d&#305;&#351;&#305;nda olan her t&#252;rl&#252; t&#305;bbi m&#252;dahale gerektiren durumlar.<\/p>\n<p>(5) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde mesle&#287;ini serbest olarak icra eden sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; ba&#351;ka bir sa&#287;l&#305;k kurulu&#351;unda &#231;al&#305;&#351;amaz.<\/p>\n<p><strong>&#304;lkyard&#305;m<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 17-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;, Bakanl&#305;k&#231;a belirlenen ilkyard&#305;m e&#287;itimlerine kat&#305;lmak zorundad&#305;r.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;, yetkili ki&#351;ilerce acil sa&#287;l&#305;k hizmeti ula&#351;ana kadar alm&#305;&#351; oldu&#287;u e&#287;itim do&#287;rultusunda ilkyard&#305;m gereklerini yerine getirir.<\/p>\n<p><strong>Kay&#305;t ve ar&#351;iv<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 18-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine ba&#351;vuran hastalara ait veriler ile hekim taraf&#305;ndan olu&#351;turulan re&#231;ete veya tedavi plan&#305; elektronik ortamda kaydedilir. Verilerin kaydedilmesi ve ar&#351;ivlenmesi hususlar&#305;nda Bakanl&#305;&#287;&#305;n kay&#305;t tescil sisteminde kay&#305;tl&#305; bir sa&#287;l&#305;k bilgi y&#246;netim sistemi kullan&#305;lmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri taraf&#305;ndan kay&#305;t alt&#305;na al&#305;nan ki&#351;isel sa&#287;l&#305;k verileri, 24\/3\/2016 tarihli ve 6698 say&#305;l&#305; Ki&#351;isel Verilerin Korunmas&#305; Kanununa ve 3359 say&#305;l&#305; Kanuna uygun bir &#351;ekilde Bakanl&#305;k&#231;a belirlenen usul ve esaslara g&#246;re i&#351;lenerek merkezi sa&#287;l&#305;k veri sistemine aktar&#305;l&#305;r. Bakanl&#305;k taraf&#305;ndan kurulan kay&#305;t ve bildirim sistemi ile Bakanl&#305;k&#231;a yap&#305;lacak di&#287;er i&#351; ve i&#351;lemlere esas olmak &#252;zere istenilen bilgi ve belgelerin g&#246;nderilmesi zorunludur.<\/p>\n<p>(3) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde sunulan t&#252;m hizmetler kay&#305;t ve muhafaza edilir. Hastan&#305;n talebi do&#287;rultusunda bu kay&#305;tlar hasta veya kanuni temsilcisi ile payla&#351;&#305;l&#305;r.<\/p>\n<p>(4) 15\/1\/2004 tarihli ve\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/2004\/01\/23\/elektronik-imza-kanunu-5070-sayili-kanun\/\">5070 say&#305;l&#305; Elektronik &#304;mza Kanunu<\/a><\/strong>\u00a0h&#252;k&#252;mlerine uygun elektronik imza ile imzalanm&#305;&#351; t&#305;bbi kay&#305;tlar, resm\u00ee kay&#305;t olarak kabul edilir ve ilgili mevzuata g&#246;re yedekleme ve ar&#351;ivlemesi yap&#305;l&#305;r. Hastalar&#305;n sa&#287;l&#305;k bilgilerine ait gerekli kay&#305;tlar&#305;n elektronik ortamda saklanmas&#305;n&#305;n, de&#287;i&#351;tirilmesinin veya silinmesinin &#246;nlenmesi ve gizlili&#287;in ihlal edilmemesi i&#231;in fiziki, manyetik veya elektronik m&#252;dahalelere ve olas&#305; suistimallere kar&#351;&#305; gerekli idari ve teknik tedbirler al&#305;n&#305;r. Bu konudaki gerekli idari ve teknik tedbirlerin al&#305;nmas&#305;ndan ve periyodik olarak denetlenmesinden sa&#287;l&#305;k meslek mensubu sorumludur. Dosyada bulundurulmas&#305; zorunlu evraklar ayr&#305;ca saklan&#305;r.<\/p>\n<p>(5) Yap&#305;lan denetimlerde tutulan t&#252;m kay&#305;tlar&#305;n ilgililere ibraz&#305; zorunludur.<\/p>\n<p><strong>Tabela standard&#305;<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 19-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin tabelalar&#305; ile bas&#305;l&#305; ve elektronik ortam materyallerinde, sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun ad&#305; ve &#252;nvan&#305; d&#305;&#351;&#305;nda ba&#351;ka bir isim, meslek ad&#305; veya uzman ibaresi kullan&#305;lamaz.<\/p>\n<p>(2) Bina d&#305;&#351; tabelas&#305; 4 m<sup>2<\/sup>\u2019den, bina giri&#351; kap&#305;lar&#305;nda yer alan tabela ise 40\u00d760 cm\u2019den b&#252;y&#252;k olamaz. Bina d&#305;&#351; cephesinde yer alacak tabela d&#305;&#351;&#305;nda, her ne ama&#231;la olursa olsun, ba&#351;ka yaz&#305; ve i&#351;aret yer alamaz.<\/p>\n<p>(3) D&#305;&#351; tabelada \u201c&#214;zel Sa&#287;l&#305;k Meslek Hizmet Birimi\u201d ibaresi bulunur. \u201c&#214;zel\u201d ibaresine di&#287;er yaz&#305; b&#252;y&#252;kl&#252;&#287;&#252;n&#252;n yar&#305;s&#305;ndan az olmamak kayd&#305;yla yer verilir.<\/p>\n<p>(4) D&#305;&#351; tabelada en &#231;ok iki renk kullan&#305;labilir. Tabela yaz&#305;lar&#305; s&#252;slemesiz ve sade olarak d&#252;zenlenir.<\/p>\n<p>(5) Her oda kap&#305;s&#305;nda, kullan&#305;m amac&#305;n&#305; a&#231;&#305;k&#231;a belirten bir i&#231; tabela bulunur. &#304;&#231; tabelalar, okunabilir boyutlarda, sade ve anla&#351;&#305;l&#305;r &#351;ekilde d&#252;zenlenir. M&#252;&#351;terek sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde uygulama odalar&#305;n&#305;n hangi sa&#287;l&#305;k meslek mensubuna ait oldu&#287;u tabelada belirtilir.<\/p>\n<p>(6) Tabela ile bas&#305;l&#305; ve elektronik ortam materyallerinde sa&#287;l&#305;k meslek mensubunun akademik &#252;nvan&#305;, a&#231;&#305;k &#351;ekilde yaz&#305;lan meslek &#252;nvan&#305;ndan sonra yer almas&#305; ve ayn&#305; ebat, punto ve karakterde yaz&#305;lmas&#305; &#351;art&#305;yla kullan&#305;labilir.<\/p>\n<p>(7) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri; logo, tabela, y&#246;nlendirme levhalar&#305;, resm\u00ee belge formatlar&#305;, kimlik kartlar&#305;, bina i&#231; ve d&#305;&#351; g&#246;rselleri, dijital platformlar ve kurumsal yaz&#305;&#351;malarda Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305; Kurumsal Kimlik K&#305;lavuzuna uygun olarak faaliyet g&#246;sterir.<\/p>\n<p>(8) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin bas&#305;l&#305; ve elektronik ortam materyallerinde ki&#351;ilerin yanl&#305;&#351; alg&#305;lamas&#305; ve kar&#305;&#351;&#305;kl&#305;&#287;&#305;n &#246;nlenmesi amac&#305;yla, hangi ilde oldu&#287;una bak&#305;lmaks&#305;z&#305;n &#252;lke genelindeki kamu sa&#287;l&#305;k kurum veya kurulu&#351;lar&#305;n&#305; &#231;a&#287;r&#305;&#351;t&#305;racak ifadeler kullan&#305;lamaz.<\/p>\n<p><strong>Hasta haklar&#305;, etik ve deontolojik ilkeler<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 20-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde, hasta haklar&#305; ihl\u00e2lleri ile bunlara ba&#287;l&#305; ortaya &#231;&#305;kabilecek meselelerin &#246;nlenmesi ve gerekti&#287;inde hukuk\u00ee korunma yollar&#305;n&#305;n fiilen kullan&#305;labilmesi i&#231;in hasta haklar&#305;na dair mevzuat&#305;n etkin &#351;ekilde uygulanmas&#305;na y&#246;nelik gerekli tedbirler al&#305;n&#305;r.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinin bekleme salonlar&#305;nda g&#246;r&#252;n&#252;r olmas&#305; kayd&#305;yla hastalar&#305;n geri bildirimde bulunabilece&#287;i \u201cSa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305; &#304;leti&#351;im Merkezi\u201d ibaresi yaz&#305;l&#305; olan entegre karekod bulunmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p>(3) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;, mesleki etik kurallar ve ilgili mevzuat h&#252;k&#252;mleri &#231;er&#231;evesinde t&#252;m g&#246;rev, yetki ve sorumluluklar&#305;n&#305; yerine getirmekle y&#252;k&#252;ml&#252;d&#252;r.<\/p>\n<p>(4) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi taraf&#305;ndan yap&#305;lacak bilgilendirme ve tan&#305;t&#305;m faaliyetleri 29\/7\/2023 tarihli ve 32263 say&#305;l&#305; Resm\u00ee Gazete\u2019de yay&#305;mlanan\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/2023\/07\/29\/saglik-hizmetlerinde-tanitim-ve-bilgilendirme-faaliyetleri-hakkinda-yonetmelik\/\">Sa&#287;l&#305;k Hizmetlerinde Tan&#305;t&#305;m ve Bilgilendirme Faaliyetleri Hakk&#305;nda Y&#246;netmelik<\/a><\/strong>\u00a0h&#252;k&#252;mlerine uygun olarak y&#252;r&#252;t&#252;l&#252;r. Sa&#287;l&#305;k meslek mensubu ve &#231;al&#305;&#351;an personel taraf&#305;ndan t&#305;bbi deontoloji kurallar&#305;na ve etik ilkelere ayk&#305;r&#305;, insanlar&#305; yan&#305;ltan, yanl&#305;&#351; y&#246;nlendiren, talep yaratmaya y&#246;nelik tan&#305;t&#305;m veya reklam yap&#305;lamaz ve di&#287;er sa&#287;l&#305;k kurulu&#351;lar&#305; aleyhine haks&#305;z rekabet olu&#351;turacak davran&#305;&#351;larda bulunulamaz.<\/p>\n<p><strong>ALTINCI B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>Yasaklar ve Denetim<\/strong><\/p>\n<p><strong>Yasaklar<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 21-\u00a0<\/strong>(1) Bir sa&#287;l&#305;k meslek mensubu sadece bir sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi a&#231;abilir. Ruhsata esas sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin bulundu&#287;u bina haricinde, tamamen veya k&#305;smen ba&#351;ka bir yer, sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi veya &#351;ubesi olarak kullan&#305;lamaz.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi b&#252;nyesinde, hi&#231;bir surette ba&#351;ka amaca y&#246;nelik i&#351; yeri bulunamaz. &#304;&#231;indeki bir b&#246;l&#252;m, ba&#351;ka bir ama&#231;la faaliyet g&#246;stermek &#252;zere &#252;&#231;&#252;nc&#252; ki&#351;ilere kiralanamaz veya herhangi bir &#351;ekilde devredilemez.<\/p>\n<p>(3) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimindeki herhangi bir b&#246;l&#252;m ya da alan, amac&#305; d&#305;&#351;&#305;nda veya yetkisi olmayan ki&#351;iler taraf&#305;ndan kullan&#305;lamaz.<\/p>\n<p>(4) Mesleki yetki kapsam&#305;nda kullan&#305;lan t&#305;bbi malzeme listesi ve ila&#231; listesi haricinde hi&#231;bir surette ila&#231;, t&#305;bbi malzeme, kozmetik &#252;r&#252;n, g&#305;da takviyesi ve benzeri &#252;r&#252;n bulundurulamaz ve sat&#305;lamaz.<\/p>\n<p>(5) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde, mesleki yetki kapsam&#305; d&#305;&#351;&#305;nda ve kullan&#305;m amac&#305; haricinde t&#305;bbi cihaz, ara&#231; ve gere&#231; bulundurulamaz.<\/p>\n<p>(6) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde denetimlerde g&#246;sterilemeyecek oda, dolap, b&#246;l&#252;m ve benzeri kapal&#305; yer bulunamaz.<\/p>\n<p>(7) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde yap&#305;lamayan t&#305;bbi i&#351;lemlerle ilgili sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine m&#252;racaat eden bireyler sa&#287;l&#305;k kurulu&#351;lar&#305;na y&#246;nlendirilemez, bu ama&#231;la herhangi bir anla&#351;ma yap&#305;lamaz.<\/p>\n<p>(8) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimine m&#252;racaat eden bireylerden tetkik ve tahlil yapt&#305;rmas&#305; istenemez.<\/p>\n<p>(9) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305;, hi&#231;bir surette kendi adlar&#305;na ruhsatland&#305;r&#305;lm&#305;&#351; sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimi olmaks&#305;z&#305;n dan&#305;&#351;manl&#305;k, e&#287;itim, ko&#231;luk veya ba&#351;ka isim alt&#305;nda sa&#287;l&#305;k hizmeti sunamaz.<\/p>\n<p>(10) Sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; ba&#351;ka kurumlardan al&#305;nan ruhsat, yetki belgesi ve izinler ile sa&#287;l&#305;k hizmeti sunamaz.<\/p>\n<p><strong>Denetim<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 22-\u00a0<\/strong>(1) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimleri; 17\/11\/2023 tarihli ve 32372 say&#305;l&#305; Resm\u00ee Gazete\u2019de yay&#305;mlanan\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.alomaliye.com\/2023\/11\/17\/ozel-saglik-tesislerinin-denetimi-hakkinda-yonetmelik\/\">&#214;zel Sa&#287;l&#305;k Tesislerinin Denetimi Hakk&#305;nda Y&#246;netmelik<\/a><\/strong>\u00a0h&#252;k&#252;mlerine uygun olarak EK-5\u2019te yer alan Sa&#287;l&#305;k Meslek Hizmet Birimi Denetim, Sorgu ve &#304;dari Yapt&#305;r&#305;m Formunda belirtilen kriterlere g&#246;re y&#305;lda en az bir kere ola&#287;an denetime tabi tutulur.<\/p>\n<p>(2) Sa&#287;l&#305;k meslek hizmet birimlerinde sunulan sa&#287;l&#305;k hizmetinin Bakanl&#305;k&#231;a belirlenmi&#351; t&#305;bbi endikasyonlara veya uygulamalara uygunlu&#287;unun tespiti amac&#305;yla gerekti&#287;inde denetim yap&#305;l&#305;r. T&#305;bbi endikasyon ve uygulama denetimi; hasta dosyas&#305;, elektronik kay&#305;t sistemleri, t&#305;bbi foto&#287;raf\/video\/ses kayd&#305;, rapor ve di&#287;er ilgili bilgi ve belgeler &#252;zerinden, e-denetim sistemi kullan&#305;larak veya yerinde yap&#305;l&#305;r.<\/p>\n<p>(3) T&#305;bbi endikasyon ve uygulama denetimlerini y&#252;r&#252;tmek &#252;zere Bakanl&#305;&#287;a ait sa&#287;l&#305;k kurum ve kurulu&#351;lar&#305;ndan veya &#252;niversitelerden; konusunda uzman, tercihen akademisyenlerden, Bakanl&#305;k veya m&#252;d&#252;rl&#252;k onay&#305; ile en az &#252;&#231; ki&#351;ilik t&#305;bbi endikasyon ve uygulama denetim komisyonu kurulur. Komisyonun g&#246;rev ve yetkisi, ilgili sa&#287;l&#305;k hizmet sunum alan&#305; ve belirlenen denetim s&#252;resi ile s&#305;n&#305;rl&#305;d&#305;r. Denetimin s&#252;resi, g&#246;revlendirme onay&#305;n&#305;n ilgililere tebli&#287;i tarihinden ba&#351;lar ve sunulan denetim raporunun onaylanmas&#305; ile sona erer.<\/p>\n<p>(4) Yap&#305;lan denetimler esnas&#305;nda sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminde hastalar&#305;n tedavisini olumsuz etkileyen, hizmetin devam&#305; halinde hasta sa&#287;l&#305;&#287;&#305;n&#305; ve g&#252;venli&#287;ini tehlikeye sokan ve hizmetin gecikmeksizin derhal durdurulmas&#305;n&#305; gerektiren acil ve telafisi g&#252;&#231; durumlar&#305;n ortaya &#231;&#305;kmas&#305; ve bu durumun gerek&#231;eleri de belirtilmek suretiyle denetim tespit tutana&#287;&#305; ile belgelenmesi kayd&#305;yla eksiklik giderilinceye kadar sa&#287;l&#305;k meslek hizmet biriminin faaliyeti Bakanl&#305;&#287;&#305;n karar&#305; &#252;zerine Valilik&#231;e durdurulur.<\/p>\n<p><strong>YED&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#199;e&#351;itli ve Son H&#252;k&#252;mler<\/strong><\/p>\n<p><strong>H&#252;k&#252;m bulunmayan haller<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 23-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelikte h&#252;k&#252;m bulunmayan hallerde, ayakta te&#351;his ve tedavi yap&#305;lan &#246;zel sa&#287;l&#305;k kurulu&#351;lar&#305;n&#305;n tabi oldu&#287;u mevzuat ile ilgili di&#287;er mevzuat h&#252;k&#252;mleri uygulan&#305;r.<\/p>\n<p><strong>Mevcut kurulu&#351;lar&#305;n uyumu<\/strong><\/p>\n<p><strong>GE&#199;&#304;C&#304; MADDE 1-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmeli&#287;in y&#252;r&#252;rl&#252;&#287;e girdi&#287;i tarihten &#246;nce a&#231;&#305;lan sa&#287;l&#305;k kabinleri hakk&#305;nda fiziki standartlar bak&#305;m&#305;ndan a&#231;&#305;ld&#305;&#287;&#305; tarihteki mevzuat h&#252;k&#252;mleri uygulanmaya devam olunur. Ancak di&#287;er standartlar bak&#305;m&#305;ndan 31\/12\/2025 tarihine kadar bu Y&#246;netmelik h&#252;k&#252;mlerine uygun h\u00e2le getirilerek ruhsatland&#305;r&#305;l&#305;r. Bu s&#252;re sonunda bu Y&#246;netmelik h&#252;k&#252;mlerine uygun h\u00e2le getirilmeyen sa&#287;l&#305;k kabinleri kapat&#305;l&#305;r.<\/p>\n<p>(2) Bu Y&#246;netmeli&#287;in y&#252;r&#252;rl&#252;&#287;e girdi&#287;i tarihten &#246;nce a&#231;&#305;lan sa&#287;l&#305;k kabinlerinin sahiplik ve ortakl&#305;k durumlar&#305; korunur.<\/p>\n<p>(3) Bu Y&#246;netmeli&#287;in y&#252;r&#252;rl&#252;&#287;e girdi&#287;i tarihten &#246;nce, sa&#287;l&#305;k meslek mensuplar&#305; taraf&#305;ndan a&#231;&#305;lan ve muhtelif adlar alt&#305;nda faaliyet g&#246;steren i&#351; yerlerinin, bu Y&#246;netmeli&#287;in y&#252;r&#252;rl&#252;&#287;e girdi&#287;i tarihten itibaren en ge&#231; 3 ay i&#231;inde bu Y&#246;netmelik h&#252;k&#252;mlerine uygun hale getirilerek ruhsatland&#305;r&#305;lmas&#305; zorunludur.<\/p>\n<p><strong>Y&#252;r&#252;rl&#252;k<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 24-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelik yay&#305;m&#305; tarihinde y&#252;r&#252;rl&#252;&#287;e girer.<\/p>\n<p><strong>Y&#252;r&#252;tme<\/strong><\/p>\n<p><strong>MADDE 25-\u00a0<\/strong>(1) Bu Y&#246;netmelik h&#252;k&#252;mlerini Sa&#287;l&#305;k Bakan&#305; y&#252;r&#252;t&#252;r.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.resmigazete.gov.tr\/eskiler\/2025\/03\/20250329-1-1.pdf\">Ekleri i&#231;in t&#305;klay&#305;n&#305;z<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29 Mart 2025 Tarihli Resmi Gazete Say&#305;: 32856 Sa&#287;l&#305;k Bakanl&#305;&#287;&#305;ndan: B&#304;R&#304;NC&#304; B&#214;L&#220;M Ba&#351;lang&#305;&#231; H&#252;k&#252;mleri Ama&#231; MADDE 1-\u00a0(1) Bu Y&#246;netmeli&#287;in amac&#305;, sa&#287;l&#305;k&#8230; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6456\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.hasandemirci.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}